Ik maak zelf wel uit waar ik werk?

| 8 februari 2018 | Een concurrentiebeding is een veel voorkomende bepaling in de arbeidsovereenkomst. In de praktijk gaan werknemers hiermee veelal akkoord zonder zich ten volle te realiseren wat de gevolgen van een dergelijk beding kunnen zijn. De gedachte overheerst nog altijd “dat je zelf wel toch wel uitmaakt waar je gaat werken”. Maar…

Lees verder!

Vergoeding voor niet-opgenomen vakantiedagen is boedelschuld

| 11 december 2017 | De Hoge Raad beantwoordt prejudiciële vragen. In geval van faillissement kunnen schuldeisers hun vordering indienen bij de curator. De curator plaatst de schuldeisers op een lijst van voorlopig erkende crediteuren en wanneer – kort gezegd – voldoende actief in de boedel aanwezig blijkt, worden de schuldeisers naar hun rangorde voldaan.…

Lees verder!

Meer expats naar Amsterdam

| 29 november 2017 | Afgelopen week was het volop in het nieuws: het Europees Geneesmiddelenbureau (EMA) verhuist naar de Amsterdamse Zuidas. Discussies over gentrificatie, werkgelegenheid en woonruimte werden weer aangezwengeld. Hoe zit het eigenlijk met werknemers die vanuit het buitenland in Nederland komen werken. Geldt voor hen (ook) het Nederlandse arbeidsrecht en genieten zij…

Lees verder!

Goedkope parfum?

| 13 november 2017 | Deze zomer speelde de ‘hoogslaperkwestie’ van Leen Bakker. Leen Bakker zette in juli van dit jaar diverse hoogslapersets met bed, ombouw, matras, matrashoes en gordijntjes op de website voor € 24,- en € 85,34. Mede door aandacht op social media bestelden tienduizenden mensen deze hoogslapers. Vervolgens liet Leen Bakker de bestellers weten…

Lees verder!

Ernstig verwijtbaar handelen, dringende reden en luizengaatje

| 30 oktober 2017 | De aanwezigheid van een dringende reden voor een ontslag op staande voet betekent niet altijd dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid. Dit kan weer betekenen dat bij een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, werknemer toch aanspraak kan maken op een transitievergoeding. Voor werkgevers lijkt dit een uiterst onbillijke gang van…

Lees verder!