
Hoge Raad: werkgever moet meewerken aan beëindiging slapend dienstverband
De Hoge Raad heeft geantwoord op prejudiciële vragen die zijn gesteld in verband met de zogenaamde slapende dienstverbanden. Het antwoord van de Hoge Raad is in lijn met de eerdere conclusie van de advocaat-generaal en in het voordeel van de ‘slapers’. Hoe zat het...
Lees verder
Bestuurdersaansprakelijkheid; ernstig persoonlijk verwijt
Voor aansprakelijkheid van een bestuurder van een vennootschap jegens derden geldt het vereiste dat die bestuurder persoonlijk een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Een dergelijk ernstig verwijt dient ook goed te worden onderbouwd. Onderscheid interne en externe...
Lees verder
Zekerheidsstelling na uitvoerbaarverklaring bij voorraad
Als een uitspraak uitvoerbaar bij voorraad is verklaard, kan de veroordeelde na aanwending van een rechtsmiddel incidenteel vorderen dat aan die uitvoerbaarverklaring bij voorraad de voorwaarde van zekerheidsstelling wordt verbonden. In zijn arrest van 18 oktober 2019...
Lees verder
Wie is rechthebbende op het beheer van een Facebookpagina?
Is degene die een Facebookpagina aanmaakt en beheert, ook de rechthebbende op dit beheer? Deze vraag staat centraal in een recent gevoerd kort geding bij de rechtbank Gelderland (klik hier voor de volledige uitspraak). In deze kwestie vordert een (ex)werkgever kort...
Lees verder
Kerk mag afwijken van wettelijk arbeidsrecht
De Hoge Raad heeft in zijn arrest van 4 oktober 2019 geoordeeld dat een kerkgenootschap eigen regels mag maken voor de rechtsverhouding met een predikant en daarbij in beginsel mag afwijken van het wettelijke arbeidsrecht. In de aan de Hoge Raad voorgelegde zaak had...
Lees verder
Maatstaf persoonlijke aansprakelijkheid curator in pre-packprocedure
De huidige faillissementswet voorziet niet in een regeling voor een zogenaamde pre-pack. Een pre-pack is de procedure waarin vóór de faillietverklaring van de schuldenaar in beslotenheid kan worden onderzocht of diens onderneming of een deel daarvan na de...
Lees verder