De Hoge Raad beantwoordt prejudiciële vragen In geval van faillissement kunnen schuldeisers hun vordering indienen bij de curator. De curator plaatst de schuldeisers op een lijst van voorlopig erkende crediteuren en wanneer – kort gezegd – voldoende actief in de...

Afgelopen week was het volop in het nieuws: het Europees Geneesmiddelenbureau (EMA) verhuist naar de Amsterdamse Zuidas. Discussies over gentrificatie, werkgelegenheid en woonruimte werden weer aangezwengeld. Hoe zit het eigenlijk met werknemers die vanuit het...

Deze zomer speelde de ‘hoogslaperkwestie’ van Leen Bakker. Leen Bakker zette in juli van dit jaar diverse hoogslapersets met bed, ombouw, matras, matrashoes en gordijntjes op de website voor € 24,- en € 85,34. Mede door aandacht op social media bestelden tienduizenden...

De aanwezigheid van een dringende reden voor een ontslag op staande voet betekent niet altijd dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid. Dit kan weer betekenen dat bij een rechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet, werknemer toch aanspraak kan maken op een...

De maatregelen die met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn genomen, beoogden werknemers sneller van een tijdelijke arbeidsovereenkomst te laten doorstromen naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een van deze maatregelen betrof de wijziging van de...

Regeerakkoord – de Wet DBA wordt vervangen. In het regeerakkoord valt te lezen dat de Wet DBA geen helderheid heeft gegeven over de vraag of al dan niet sprake is van een arbeidsrelatie. Integendeel, op dit punt is juist veel onrust ontstaan en zijn teveel echte...